Комиссия по вопросам базовой заработной платы Министерства труда Китайской Республики (Тайвань) приняла 8 сентября решение об увеличении минимальной месячной зарплаты на 4,05% (на 1 070 НТД) и почасовой оплаты на 3,9% (на 7 НТД). Предложение будет направлено на рассмотрение кабинета министров.
Таким образом минимальная месячная заработная плата будет увеличена с 26 400 до 27 470 НТД (около 856 долл. США), а почасовая оплата – с 176 НТД до 183 НТД (около 5,7 долл. США).
Если предложение будет одобрено кабинетом министров, это станет восьмым подряд ежегодным увеличением минимальной зарплаты.
Повышение минимальной заработной платы не коснётся зарплаты трудовых мигрантов, занятых в сфере ухода и домашнего хозяйства, в отношении которых не действует Закон о трудовых стандартах.