Законодательный Юань КР (Тайвань) принял во вторник законопроект о минимальной заработной плате, согласно которому минимальная заработная плата на Тайване должна корректироваться в соответствии с ежегодным ростом индекса потребительских цен (CPI).
Новый закон также предусматривает, что заработная плата, размер которой устанавливается по итогам переговоров между работодателями и работниками, не должна быть ниже минимальной, а компании, нарушающие это правило, подлежат штрафу в размере до 1,5 млн НТД (47 600 долларов США).
Новый закон охватывает шесть ключевых областей: создание комитета по пересмотру минимальной заработной платы, показатели для корректировки её размера, учреждение исследовательской группы, процедура пересмотра и штрафные санкции.