Комиссия по вопросам базовой заработной платы Министерства труда Китайской Республики (Тайвань) проведёт первое заседание 4 сентября, на котором будет рассматривать вопрос по повышению минимальной зарплаты в 2025 году.
Перед заседанием рабочая группа, состоящая из 11 экспертов и учёных, представит отчет с предложениями по корректировке заработной платы. По сообщениям СМИ, все специалисты из рабочей группы считают, что необходимо повысить минимальную зарплату в 2025 году.
Представитель трудящихся, новый председатель Национальной федерации профсоюзов Тайваня Дай Го-жун отметил, что, основываясь на последнем прогнозе роста экономики (3,9%) и индексе потребительских цен (2,17%), повышение должно составлять не менее 4%. Таким образом минимальная месячная заработная плата должна будет увеличиться до 28 570 НТД (893 долл. США), а почасовая оплата – до 190 НТД (5,94 долл. США).
Представитель работодателей из Ассоциации промышленников Китайской Республики Юй Юй-чжи заявила, что с учётом роста цен невозможно оставить минимальную заработную плату без повышения. Однако, по её мнению, допустимый уровень повышения составляет около 3%. Превышение этого показателя негативно скажется на экономике, поскольку увеличение заработной платы может привести к росту цен и инфляции.